一、異地派遣員工是在用人單位注冊地還是在用工單位所在地辦理工傷保險(xiǎn)

原勞動(dòng)和社會(huì)保障部于2004年頒發(fā)的《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔2004〕18號(hào))第三條規(guī)定：“用人單位注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，原則上在注冊地參加工傷保險(xiǎn)。未在注冊地參加工傷保險(xiǎn)的，在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險(xiǎn)。農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在參保地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險(xiǎn)待遇……”從本條可以看出，工傷保險(xiǎn)不僅可以本地參保，異地也可以參保。

二、用人單位未辦理工傷保險(xiǎn)的賠償責(zé)任

《工傷保險(xiǎn)條例》第六十條規(guī)定：“……未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用�！痹摋l規(guī)定了用人單位未參加工傷保險(xiǎn)時(shí)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。但對(duì)于異地勞務(wù)派遣員工工傷待遇執(zhí)行何地政策卻規(guī)定得不夠明確�！蛾P(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔2004〕18號(hào))第三條“……用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險(xiǎn)的，農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，在生產(chǎn)經(jīng)營地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，并按生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇�！痹摋l規(guī)定對(duì)異地用人工傷賠償做了較為明確的規(guī)定，《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十四條規(guī)定：“勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊地不一致的，有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;用人單位注冊地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且用人單位與勞動(dòng)者約定按照用人單位注冊地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，從其約定�！�

因此，既然在未參保的情況下異地用人按生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇，那么異地派遣也應(yīng)當(dāng)按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)獲得工傷待遇賠償。當(dāng)然如果用人單位注冊地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于用工單位的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，可按照用人單位的標(biāo)準(zhǔn)獲得工傷待遇。

綜上，異地勞務(wù)派遣員工工傷待遇賠償爭議中，已為職工辦理工傷保險(xiǎn)的，按參保地的法規(guī)政策進(jìn)行工傷待遇支付;未辦理工傷保險(xiǎn)的，按用工單位所在地的法規(guī)政策進(jìn)行工傷待遇賠償，但用人單位所在地工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)高于用工單位所在地標(biāo)準(zhǔn)，且用人單位與勞動(dòng)者約定按高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的，應(yīng)從其約定。本案中，a、b兩公司都未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，因?yàn)橛霉�單位b公司所在地的工傷待遇高于用人單位a公司所在地的標(biāo)準(zhǔn)，因此，張某的工傷待遇應(yīng)按照用工單位b公司所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

貴企業(yè)負(fù)責(zé)人：

　　您好！

    您是否還在為給員工夠買高額的社保費(fèi)用而煩惱呢？現(xiàn)在英聯(lián)人力資源可以幫到您，單獨(dú)購買工傷保險(xiǎn)，既可以節(jié)省成本，又為員工上下班提供了安全保障！

　　按照南充市2013年的保險(xiǎn)基數(shù)，企業(yè)應(yīng)該為每人每月應(yīng)承擔(dān)562.66元保險(xiǎn)費(fèi)，員工每月應(yīng)承擔(dān)207.27元的保險(xiǎn)費(fèi)，選擇英聯(lián)人力資源就可以為您企業(yè)解決上述問題。一個(gè)月只需支付90元/月/人就可為您企業(yè)的員工單獨(dú)購買工傷保險(xiǎn)，而且員工也不需要每月多扣200多的保險(xiǎn)費(fèi)就可以解決出現(xiàn)工傷事故而產(chǎn)生的巨額賠款。

商務(wù)合作請咨詢手機(jī)：0817-2230358    QQ：1049537768

工傷保險(xiǎn)的好處

    工傷保險(xiǎn)的實(shí)施，有助于促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。通過與改善勞動(dòng)條件、安全教育、防病防傷宣傳、醫(yī)療康復(fù)等措施相結(jié)合，可以提高勞動(dòng)者的安全意識(shí)，減少工傷事故發(fā)生率，減少經(jīng)濟(jì)損失。英聯(lián)人力資源工傷保險(xiǎn)賠付快，流程簡單！

公司簡介

------------------------------------------

南充市英聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司成立于2009年，是經(jīng)南充市工商局與南充市人力資源與社會(huì)保障局批準(zhǔn)，依法成立的具備獨(dú)立法人資格的企業(yè)，是從事人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，主要依托南充700多萬人力資源，通過創(chuàng)新的運(yùn)作模式和先進(jìn)的管理理念，為各企事業(yè)單位和求職者提供全方位的人力資源服務(wù)，目前已成為川東北地區(qū)知名的人力資源服務(wù)商。 公司擁有熟悉人事、勞動(dòng)保障法律法規(guī)和社保工作的資深顧問團(tuán)隊(duì)以及精通業(yè)務(wù)、工作認(rèn)真、誠信高效的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。英聯(lián)人力主要提供勞務(wù)派遣、人事代理、人才獵頭、代招代聘、就業(yè)安置、企業(yè)人才培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢等方面服務(wù)，目前已與１００多家事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)、民營企業(yè)、大中專院校建立了長期的人力資源服務(wù)合作關(guān)系，同時(shí)也與省內(nèi)外許多優(yōu)秀人力資源服務(wù)業(yè)同行建立的長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

聯(lián)系方式

------------------------------------------

南充市英聯(lián)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

地址：四川省南充市順慶區(qū)模范街五星鼎城6-1（637000）

電話：0817-2230358

Q Q：1049537768