南充市英聯(lián)勞務派遣有限公司

關于面向社會公開招聘派遣至稅務局工作人員公告

根據(jù)工作需要，南充市英聯(lián)勞務派遣有限公司擬面向社會招聘部分工作人員，派遣至辦稅服務廳工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職位

1、辦稅大廳助征員
    2、網絡管理員

二、崗位性質

勞務派遣

三、招聘條件
（1）辦稅大廳助征員招聘條件

1、誠實守信，遵紀守法，品行端正，作風正派，具有良好的職業(yè)道德，熱愛稅收工作，無不良嗜好和違法違紀行為。

2、五官端正，容貌端莊，形象良好，處事沉穩(wěn)，待人熱情，性格隨和，身體健康。

3、口齒清楚，音質較好，記憶力良好，普通話標準，具有較好的語言表達能力，有一定的禮儀修養(yǎng)，具有較強的團結協(xié)作能力和人際溝通能力。

4、全日制大學本科及以上學歷，具有計算機、會計、稅收、審計、財務管理及經濟類等相關專業(yè)，對本科以上學歷、獲全國計算機一級以上等級證書者優(yōu)先。

5、熟練掌握計算機操作，熟悉辦公自動化軟件的運用。

    6、年齡28周歲以下，身高在158c以上，服從工作分配。

（2）網絡管理員招聘條件
    1、誠實守信，遵紀守法，品行端正，作風正派，具有良好的職業(yè)道德，熱愛稅收工作，無不良嗜好和違法違紀行為。

    2、具備獨立管理相關網絡軟件、硬件的能力；

    3、精通局域網及計算機的使用、維護工作、熟練完成路由器/交換機/防火墻的配置施工，具有網絡安全、電腦病毒等維護經驗。

    4、具有故障診斷及處理的能力，熟練掌握多種操作系統(tǒng)的管理及維護；精通各類操作系統(tǒng)的安裝和維護，熟悉SQL數(shù)據(jù)庫。

    5、全日制大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)，有2年以上相關工作經驗，有全國計算機二級以上登記證書（提供相關證明材料）。

    6、熟悉稅收征管軟件后臺數(shù)據(jù)庫、信息技術基礎設施維護和信息安全管理者優(yōu)先錄用。

四、招聘人數(shù)：助征員4名（女）
              網絡管理員1名（男）

五、招聘辦法

本著公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，經筆試、面試、體檢等綜合考核方可聘用，試用期三個月。

六、招聘程序

（一）報名

南充市英聯(lián)勞務派遣有限公司面向社會公開招聘，經過信息發(fā)布、公開報名、資格審查和考試、體檢、政審、公示等程序，實行公開招考，擇優(yōu)聘用。

1、報名方式：持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書以及近期同底一寸免冠照片四張，前往指定地點報名，與原用人單位未終止聘用合同的，所發(fā)生的一切后果由本人承擔。以上證件需交驗原件并提供復印件兩份。

2、報名時間：2014年8月13日—2014年8月22日
    3、報名地點：南充市順慶區(qū)模范街五星鼎城6樓1號

    4、報名電話：0817-2230358

（二）考試

1、筆試：經資格審查合格，應聘人員憑身份證、準考證進入考場參加筆試。

筆試內容：稅收基礎知識，電腦操作考試以全國計算機一級考試上機題型為主（網絡管理員考試以全國計算機二級考試上機題型為主）。

2、面試：面試采取現(xiàn)場隨機提問，主要測試應聘人員綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

    3、人員確定：

(1）進入面試的名額按招聘人數(shù)的1:3的比例，成績從高分到低分依次確定。

（2）招聘考試最后成績的確定，面試成績占總分的60%，筆試成績占總分的40%。以面試、筆試折合后的成績相加所得由高到低依次排序確定招聘對象。

七、體檢

（一）參加體檢的名額以1:1的比例按招聘考試最后成績的排序確定，統(tǒng)一組織體檢。

（二）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
   （三）體檢中出現(xiàn)不合格或自動放棄者，可按照招聘考試最后成績的排序依次遞補，體檢合格后從高分到低分確定聘用人員。

八、聘用

根據(jù)應聘人員考試、體檢、考察結果進行綜合評比后，經研究最終確定聘用人員。已經確定的招聘人員因個人原因或原單位不同意解除聘用合同超過2天（從通知辦理聘用手續(xù)的當日起算）仍不能辦結招聘手續(xù)的，一律作自動棄權處理，空出的名額經研究同意可依次遞補。最終錄用人員與南充市英聯(lián)勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，并由稅務局組織為期半個月的崗前培訓，在簽訂勞動合同前，必須與由正式工作單位的被聘用人員直系親屬擔保并簽訂擔保書。

九、待遇

（一）經批準招聘的工作人員實行勞務派遣制，試用期三個月。試用期滿后，經考核合格的，按規(guī)定與南充市英聯(lián)勞務派遣有限公司簽訂為期二年的正式勞動合同。試用期滿考核不合格的，不再聘用。合同期滿后可根據(jù)雙方意愿進行續(xù)簽。在正式聘用期間，聘用人員不能勝任本職工作，用人單位可按照相關規(guī)定依法終止勞動合同。

（二）大廳聘用的助征員試用期工資為2000元/月，簽訂正式合同后工資為2350元/月；網絡管理員試用期工資3000元/月，簽訂正式合同后工資為3500元/月。社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險由南充市英聯(lián)勞務派遣有限公司按照有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員可在單位有食堂享受在職正式職工同等待遇，另可為員工免費提供住宿。

十、本方案由南充市英聯(lián)勞務派遣有限公司負責解釋。

南充市英聯(lián)勞務派遣有限公司

二〇一四年八月十三日